3月27日下午，我校在第一会议室召开2013年度校级学术技术带头人和青年骨干教师评审会。院长孔留安，副院长陈丙义、杨留栓出席会议，校学术委员会成员参加评审会。会议由副院长杨留栓主持。

会上，孔留安院长就我校的高层次人才队伍建设和科研工作作重要讲话。他强调，培育一支高层次的人才队伍是实现高水平科研突破的重要保证，也是加强学校内涵建设，实现办学层次提升，建设高水平城建大学的重要保证。校级学术技术带头人、青年骨干教师是我校人才梯队建设的根基，做好评审选拔工作意义重大，一定要抓实抓好。他指出，我校的高水平科研与同类高校相比还存在不小差距，目前，国家自然科学基金的额度和数量均有较大幅度增加，我校应该抓住机遇，尽快实现国家层面科研项目零的突破。他还就如何申报国家层面的课题谈了自己的看法和意见。

会上，杨留栓通报了此次选拔的申报和资格审查情况。他指出，符合此次选拔条件的人数不多，各院系一定要增强紧迫感，选好苗子，重点培养；今后学校的选拔资助工作要常态化，将努力培养一批高水平的校级学术技术带头人和青年骨干教师，夯实我校人才梯队的基础。

会上，申报人员就自己的工作业绩和申请资助项目等情况依次做了汇报。评委会经过认真评审，最终投票产生了5名校级学术技术带头人和7名校级青年骨干教师。